業務内容
企業が健全に成長し続けるためには、コンプライアンス（法令遵守）が大前提となります。
社会保険や労働保険の手続き、就業規則の整備、日々の労務管理などは、事業の規模や法人・個人事業の別を問わず、早い段階から適切に対応しておくことが重要です。法人設立時の社会保険加入、人を雇った際の労働保険加入、会社のルールづくりとしての就業規則の作成・見直し、そして日常の労務管理に不安や疑問を感じたとき――
そのような場面で、社会保険労務士は企業の身近な相談相手としてサポートいたします。
労務管理の意義
単なる義務としての労務管理だけでなく、社員の働き方を整えることで企業側にもメリットがたくさんあります。
企業リスク回避
働きやすい労働環境となる
社員のモラル（道徳）とモラール（士気）が向上
会社の生産性が上がる
労務管理を正しく行うことで助成金を受給しやすい環境となる
顧問契約のご案内
対応は女性社会保険労務士が担当します。事業主はもちろん、経験の浅いご担当者様や、ご経験のある担当者様であっても、お一人で人事労務を担われている際の不安や迷いに寄り添ったサポートを行っています。
社員（アルバイト含む）10名未満 月額22,000円
10名～20名未 月額27,500円
20名～35名未 月額34,100円
35名～50名未 月額47,300円
50名以上 月額55,000円～お見積り致します。
※支店等、事業所が複数ある法人様の場合は、1事業所当たり月額5,500円追加となります。
※訪問可能地域以外もお受けいたします。
自社の担当者様ご自身で手続きが行って頂けるようにご指導差し上げますが、手続き代行を追加でご依頼頂くことも可能です。その際は、スポット料金をご追加頂きますので、本ページの下部にあります「社会保険・労働保険手続き代行業務のご案内～スポット契約～」の料金表をご覧下さい。
社員（アルバイト含む）10名未満 月額55,000円
10名～20名未 月額77,000円
20名～35名未 月額93,500円
35名以上 お見積り致します。
※支店等、事業所が複数ある法人様の場合は、1事業所当たり月額11,000円追加となります。
※訪問可能地域に限らせて頂いております。
給与計算ご依頼希望の事業所さま
自社で給与計算出来る仕組みをご提供
現在、新規での給与計算の業務委託はお受けしておりませんが、相談顧問契約をご契約頂くと、クラウドソフトにて自社で給与計算を行って頂けるようサポートすることが出来ます。
freee人事労務 / フリーウェイ給与計算 / カイポケ（介護事業所専用）
※弊所との給与計算情報共有をお考えの事業所様は、別途システムサービス会社とのご契約が必要です。5人未満の小規模事業所様については、無料で利用できるものもございますので、ご案内いたします。
就業規則作成のご案内
就業規則作成・改定業務につきましては、2024年4月より、フルサポート顧問または相談顧問をご契約頂いた事業所様のみ受注させて頂きます。継続してやり取り行うことによって、実態に即した規程の作成が可能との判断ですので、ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。(顧問契約の最低契約期間は6ヶ月です。）
今まで就業規則がなかった場合
| 就業規則新規作成 |
165,000円～ (打ち合わせ複数回含む、作成期間２ヶ月～） |
|---|---|
| 各種規程の作成 (育児休業規程・出張旅費規程・退職金規程等) |
49,500円～ |
すでに就業規則はあるという場合
| 就業規則リスクチェック | 22,000円～ （ボリュームによる） |
|---|---|
| 就業規則部分改定 |
55,000円～ 詳しくは、お見積りいたします。 |
助成金相談のご案内
助成金手続きについては、継続的な状況把握の必要があるため、顧問契約（最低契約期間６ヶ月）をお願いしております。
社会保険・労働保険手続き代行業務のご案内～スポット契約～
各種手続きの代行を致します。必要な手続きが生じた時にご依頼頂くことが可能です。
ことり社会保険労務士事務所 スポット業務料金表 令和8年2月現在
※弊所に初めてご依頼頂く際は、提出代行に関する証明書等料金として11,000円頂戴いたします。
※ご訪問が必要な場合、下記料金の他に出張料（1,100円～場所によりお見積り）がかかります。
| 社会保険手続き | 資格取得・喪失 | 14,300 | 被保険者2名以上の場合1名ごとに3300円加算 |
|---|---|---|---|
| 賞与支払い | 14,300 | 被保険者6名以上の場合５名ごとに3300円加算 | |
| その他変更届け | 9,900 | 扶養者、住所、氏名の各変更など | |
| 手当金給付請求 | 17,270 | 2回目以降5500円 | |
| 雇用保険手続き | 資格取得・喪失 | 14,300 | 被保険者2名以上の場合1名ごとに3,300円加算 |
| 離職票 | 上記喪失手続き ＋7,700 |
喪失届と同時提出でない場合3,300円加算 | |
| 育児休業給付金等請求 | 27,500 | 2回目以降17,600円 | |
| 労災保険手続き | 労働災害 | 17,270 | 病院への提出もある場合は、3,300円加算 |
| 休業給付 | 17,270 | ２回目以降5,500円 | |
| 労働法手続き | 労使協定・３６協定 | 27,500 | 作成にかかわる料金 | 22,000 | 届け出にかかわる料金 |
| 保険料申告手続き | 健康保険・厚生年金 算定基礎・月額変更 |
23,100 | 被保険者6名以上の場合５名ごとに3,300円加算 |
| 労働保険 年度更新 |
25,300 | 継続事業 被保険者6名以上の場合5名ごとに2,200円加算 |
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| 25,300 | 継続事業 一括有期事業 工事件数21件以上の場合5件ごとに2,200円加算 |
||
| 25,300 | 有期事業 | ||
| 新規適用手続き | 健康保険・厚生年金 | 56,100 | 被保険者5名以上の場合1名ごとに1,100円加算 |
| 労災保険 | 28,050 | 新規適用単位2件以上の場合1件ごとに5500円加算 | |
| 雇用保険 | 28,050 | 被保険者5名以上の場合1名ごとに1,100円加算 |
※料金は源泉所得税引き前の金額です。（消費税込みの金額に改定しました※令和3年3月）
※スポットの個別労務相談は1時間枠でのご相談11,000円にて計３回まで承っております。3回を超えるご相談ご希望の場合は相談顧問契約をお願いしております。
※雇用契約書の作成は5名分まで22,000円～内容によりお見積りいたします。
その他料金表にないお手続き：適用事業報告5,500円。その他お問い合わせください。
業務内容その他
セミナー・執筆、監修のご依頼
女性社会保険労務士が、年金・社会保険・労働問題に関するセミナー・執筆依頼お受けいたします。
業界団体の勉強会（社会保険労務士／弁護士）
港南区国際交流ラウンジ様（外国人向け）
金融機関社内研修、公立中学・高校
執筆・監修実績）「人事評価システムおすすめ比較24選｜機能・料金・目的別の人気サービスを紹介」記事監修（2021.ボクシル様）