業務内容

企業の健全な発展のためには、コンプライアンス(企業の法令遵守)が大前提です。
法人になったら、社会保険労務士とのお付き合いがはじまります。まずは、ご相談下さい。法人としての「社会保険加入」、人を雇ったら「労働保険加入」会社のルール作り「就業規則」そして、日々の正しい労務管理を始めましょう。

事務所名の「ことり」への思い

労務管理の意義

単なる義務としての労務管理だけでなく、社員の働き方を整えることで企業側にもメリットがたくさんあります。

企業リスク回避

働きやすい労働環境となる

社員のモラル(道徳)とモラール(士気)が向上

会社の生産性が上がる

労務管理を正しく行うことで助成金を受給しやすい環境となる

顧問契約のご案内

相談顧問
入退社等手続きは社内で出来る会社さまの相談のみの顧問契約です。
(手続きをご依頼される場合は通常の30%割引でお受けいたします。助成金の着手金は別途1件16,500円。成功報酬は15%です。)

報酬目安

社員20名未満  月額21,780円
20名~35名未  月額29,700円
35名~50名未  月額38,500円
50名以上    お見積り致します。

※支店等、事業所が複数ある法人様の場合は、1事業所当たり月額5,500円追加となります。
※訪問可能地域以外もお受けいたします


フルサポート顧問
手続きと労務相談を行う総合顧問契約です。人事部門がない会社さまの社外人事部としてご活用頂けます。
助成金の着手金は料金に含まれており、成功報酬は12%です。

報酬目安

社員10名未満  月額44,000円
10名~20名未  月額66,000円
20名~35名未  月額93,500円
35名以上    お見積り致します。

※支店等、事業所が複数ある法人様の場合は、1事業所当たり月額5,500円追加となります。
※訪問可能地域に限らせて頂いております。

給与計算ご依頼希望の事業所さま

自社で給与計算出来る仕組みをご提供
給与計算の業務委託はお受けしておりませんが、クラウドソフトにて自社で行って頂けるようサポートさせて頂いております。

クラウド共有サポート例)
freee人事労務 / フリーウェイ給与計算 / カイポケ(介護事業所専用)

※弊所との給与計算情報共有をお考えの事業所様は、別途システムサービス会社とのご契約が必要です。5人未満の小規模事業所様については、無料で利用できるものもございますので、ご案内いたします。

就業規則作成のご案内

業務内容
就業規則は労働基準法をベースに会社のルールをまとめたものです。
休職や退職、賃金に関するトラブルも増えていますので、すでに就業規則がある会社様もリスクチェックをご検討ください(22,000円~)。また、就業規則と雇用関係の助成金は密接な関係にあります。助成金申請をお考えの事業所様もお問合せ下さい。

※顧問先は下記料金より30%割引致しております。

今まで就業規則がなかった場合

就業規則新規作成 198,000円~
(打ち合わせ複数回含む、2~3ヶ月)
各種規程の作成
(育児休業規程・出張旅費規程・退職金規程等)
55,000円~

すでに就業規則はあるという場合

就業規則リスクチェック 22,000円~
(ボリュームによる)
就業規則部分改定 55,000円~
詳しくは、お見積りいたします。

助成金相談のご案内

助成金手続きについては、継続的な状況把握の必要があるため、顧問契約をお願いしております。

弊所で取り扱っている助成金の例

キャリアアップ助成金

正社員化コース
有期労働者等を正規雇用等へ転換する等、企業内でのキャリアアップを推進する 1人当たり57万円(生産性向上要件満たした場合72万円)、

受給例)
横浜市IT業…毎年活用計15名 855万円 鎌倉市IT業…2名 114万円 等

健康診断制度コース 他

両立支援等助成金

出生時両立支援コース
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組みを行い、育児休業制度を規定し、男性労働者が育児休業を5日(中小企業の場合)以上取得した場合に助成
育児休業等支援コース

人材開発支援助成金

特定訓練コース
一般訓練コース
教育訓練休暇付与コース

特定求職者雇用開発助成金

特定就職困難者コース

雇用調整助成金
働き方改革推進支援助成金
受給例)
横浜市医療関係業…設備購入にて100万円

就業規則等、規程の作成変更が必要な助成金については、規程の作成変更から取り組みます。助成金を受給可能な社内環境整備を行うことに意欲的な会社様のお問い合わせをお待ちしております。(就業規則作成・変更については別途料金が発生します)

はじめて助成金を活用することをお考えの事業所様。
まずは、無料の助成金相談をお申込み下さい。

↓こちらよりPDFをダウンロードおよびご記入の上、FAXまたはメール添付でお送りください。2週間以内に診断結果をお送りいたします。
「助成金診断PDF」無料

社会保険・労働保険手続き代行業務のご案内~スポット契約~

各種手続きの代行を致します。必要な手続きが生じた時にご依頼頂くことが可能です。
※御社のご状況によっては、継続的に状況把握をさせて頂くこと(顧問契約)をお勧めします。

電子申請対応可。 詳細の料金については下記をご覧ください。

ことり社会保険労務士事務所 スポット業務料金表 令和3年3月~

※弊所に初めてご依頼頂く際は、提出代行に関する証明書等料金として11,000円頂戴いたします。
※ご訪問が必要な場合、下記料金の他に出張料(1,100円~)がかかります。

社会保険手続き 資格取得・喪失 13,750 被保険者2名以上の場合1名ごとに3300円加算
賞与支払い 13,750 被保険者6名以上の場合5名ごとに3300円加算
その他変更届け 9,350 扶養者、住所、氏名の各変更など
手当金給付請求 17,270 2回目以降5500円
雇用保険手続き 資格取得・喪失 13,750 被保険者2名以上の場合1名ごとに3,300円加算
離職票 上記喪失手続き
+7,000
喪失届と同時提出でない場合3,300円加算
給付金請求 17,270 2回目以降5,500円
労災保険手続き 労働災害 17,270 病院への提出もある場合は、3,300円加算
休業給付 17,270 2回目以降5,500円
労働法手続き 労使協定・36協定 27,500 作成にかかわる料金
22,000 届け出にかかわる料金
保険料申告手続き 健康保険・厚生年金
算定基礎・月額変更
23,100 被保険者6名以上の場合5名ごとに3,300円加算
労働保険
年度更新
23,100 継続事業
被保険者6名以上の場合5名ごとに2,200円加算
23,100 継続事業
一括有期事業
工事件数21件以上の場合5件ごとに2,200円加算
17,270 有期事業
新規適用手続き 健康保険・厚生年金 55,000 被保険者5名以上の場合1名ごとに1,100円加算
労災保険 27,500 新規適用単位2件以上の場合1件ごとに5500円加算
雇用保険 27,500 被保険者5名以上の場合1名ごとに1,100円加算

※料金は源泉所得税引き前の金額です。(消費税込みの金額に改定しました※令和3年3月)
※社会保険の事業所調査対応もスポットで承ります。
その他料金表にないお手続きについてはお問い合わせください。

業務内容その他

セミナー・執筆、監修のご依頼

セミナー・執筆のご依頼
 女性社会保険労務士が、年金・社会保険・労働問題に関するセミナー・執筆依頼お受けいたします。

セミナー実績

業界団体の勉強会(社会保険労務士/弁護士)
港南区国際交流ラウンジ様(外国人向け)
金融機関社内研修、公立中学・高校

執筆・監修実績)「人事評価システムおすすめ比較24選|機能・料金・目的別の人気サービスを紹介」記事監修(2021.ボクシル様)

女性のための独立起業相談

対象者

独立起業を考えている、または社労士資格を目指している方
弊所代表社会保険労務士がzoomにてマンツーマンでご相談をお受けいたします。

1時間以内 6,600円(税抜)