毎年度バタバタしている４月が終わりました。

社労士会の支部で会計を担当して4年目になります。支部総会の会計報告が終わるまで、なんだか落ち着かないここ数年です。

さて。

先日、だいぶ以前に助成金の相談をお受けしたものの、その時は要件が合わなかった会社さんより久しぶりにまた相談したいということでご連絡頂きました。

要件が合わないことで、申請自体を諦めて頂くことになったので、もしかしたら、もううちの事務所には連絡してこないかなぁ…、まぁそれはそれで、仕方ないものだと思っていたので、少しびっくりしましたが、ちょっと嬉しかったです。

要件が合わないと思われるのに無理くり申請しようというようなことは不正受給ですから、弊所ではそういうことは出来ませんが、それに対してご不満なお客さんだっているだろうなとは想像できます。でも、そのお客さんはそういう方ではなかったのだなと思って。そして、こちらの説明を覚えていてくれて、今度は該当するかもしれないと弊所を思い出していただいたのも、なんだか嬉しく思いました。

先日の記事でもご案内しましたが、平成30年度、助成金の変更点があります。厚労省のHPで平成30年4月1日以降の取り組みに係るQ&Aが出ていましたので、ご案内します。細かい要件など参考になります。社労士にすべて丸投げでなくて、基本的なところだけでも、理解しようという姿勢のある事業所さんと関わっていきたいなと思っています。そう思っているからには、こちらも基本的なところだけでも、理解して頂けるように分かりやすく説明できるようにしていかないといけないなと思っています。

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