昨日は、顧問先にて60歳代の退職が近い方向けの相談会を行いました。

人事の方から、退職が近い方向けの相談会を開催してみたいとのお話を頂き、
今回初めての開催でしたが、予約枠もすべて埋まって、会社にとっても相談者にとっても、
また私にとってもなかなかよい機会になったと思います。

退職後の手続きや、健康保険、雇用保険の給付、年金のことなど、個別にお話しさせて頂きました。
ご相談者には、「年金ライフプランワークシート」を差し上げました。
これからのライフプランを考えて頂くきっかけになればと思います。

社員の退職後のことも考えられる会社って素敵だなと。
会社がそういった試みをしていること、もっと下の世代も見てると思います。
会社を去る際に、社員も会社側もお互いに感謝できる関係でいられるように色々積み重ねていきたいものですね。